Statsminister Fredrik Reinfeldt och hans livvakter lämnar hotellet i Visby. Foto:Roger Turesson
Det råder brist på bra ledare, eller kanske snarare goda ledare. Ledare som är goda exempel för andra, som går före men också emellanåt bredvid.
Så skapar vi en profil på en person, med egenskaper som vi vill att en ledare ska ha. Inte alls fel tänkt, även det är lätt att skapa en profil som ingen människa kan uppfylla.
I en av sveriges dagstidningar publicerades idag en debattartikel, som argumenterade för att det var dags för en kvinna som ledare, bara för att bryta normen.
Ja, det kan man tycka. Bara för att ha det sagt. Jag har inget problem med vare sig en kvinna eller man som ledare.
Kanske vi ska säga att det är dags för en ung ledare, eller kanske för en äldre ledare.
Min undran är om det är rätt fokus att välja utifrån kön, ålder eller andra urvalskriteria som har med det yttre att göra. Är det inte snarare det inre som räknas?
Funderar om inte det också är viktigt vem som leder ledaren, i sin tur. Måhända är det också ett kriteria för valet av ledare.
